“本次普利团队U型思考训练营到此结束，感谢大家这一周以来的付出和努力”，7月5日15点，随着总经理彭骏先生（以下简称“彭总”）最后点评完毕，本次为期一周U型思考训练营正式结束。
 

       U型思考是由混沌大学沈拓老师开发的一套塑造良好思维方法的系列课程，通过先问后挖、不破不立，建立起系统化的挖掘本质、谋定后动的思维方法，最终帮助笃信“别的可以一般，但是思维不可以平庸”的人们完善自己的用智方法，在思维方式上来一次质变。

 

 

行动派，“说干就干”

 

       本次训练营源于彭总参加的混沌大学创新学院U型思考第0期训练营，彭总参加训练营后深受启发，感触颇深，便决定在普利团队内部开展U型思考转训。

彭总朋友圈感受

 

       教练团队火速开展训练营准备工作，在保障公司业务正常运作的前提下，与69位普利同事（分为7个小组）一起“创造”了一场极其难忘的学习之旅。

 

 

       本次训练营，从开营仪式、个人学习理论知识进阶、到小组共创进化，以及最后作业的完美展示，每一个环节都能看到大家的全情投入，专注当下。
 

 

开营仪式

 

       在周五晚上的开营仪式上，彭总介绍了本次培训目的，自身参训的过程及感受，谈到“从习得到习惯，从同思到共创”，并希望普利团队可以通过本次训练营形成团队的思维共振。
 

 

 

 

       “什么是好问题？”“我的核心问题到底是什么？”，一份核心问题收集表格开启了本次U型思考训练营的大门。
 

初始问题列表截图
 

 

自学理论

 

       按照要求，各小组成员需要利用业余时间，在一周内（5天）完成30讲理论知识视频学习，每日上传学习收获和心得体会。工作外的繁重学习任务，让不少同事前期对此并不理解，但随着课程深入，大家理解逐步加深，渐渐感受到了思维的进步，找到“U”的快乐——唯有打好扎实的理论基础，才能“习得”，才会“习惯”！
 

7天坚持打卡，分享学习感受

 

       最终，理论知识考核90分以上人数高达46人，为自学理论阶段画上了句号。

 

理论知识考试成绩分布

 

 

集训启动—风采展示

 

        每个小组都积极共创了组名、口号及目标，以满满的热情迎接周末2天的"翻转课堂"。

 

 

各组风采介绍
 

       接下来7月4日—7月5日周末两天，各组成员冒着武汉瓢泼的大雨依然按时抵达公司参与集训、共创，大家在彭总的带领下，开始了U型思考模型的“知识温习与作业练习”。

 

作业一：巩固理解，用U型思考分析个人核心问题

 

作业二：企业案例PK，用U型思考设计案例企业发展战略
 

作业三：竞争实战，用U型思考设计自己部门/小组发展战略

 

 

 

       特别感谢：本次集训活动有幸邀请到混沌大学U型思考训练营营长孙嘉天老师莅临指导，作为特别导师对作业二实战案例PK进行点评。
 

       作业一、二、三，问挖破立，工具是否活学活用？逻辑是否合理？从完整到完美，在一次次的练习、输出、反馈中，真正习得模型。
 

       两天“高虐”的小组共创，要求小组成员们高效、保质保量地完成作业，往往都是那边训练营会议刚结束，这边组内立马拉起线上或线下会议继续共创，不少小组凌晨两三点依旧在激烈讨论打磨着小组案例。

活跃的线上会议

 

       同学们以毫不松懈的学习态度，刻意练习，一点点雕琢地自己的作品，最后小组展示环节，纷纷用自己的作品证明了这周“魔鬼”训练的高速成长与习得。

 

 

 

 

       培训结束后，彭总和各组组长进行集中讨论，围绕着会议考勤、小组互动、输出物提交、作业投票、组内学习打卡情况五个维度评审出了本次培训的小组前三名，分别是：
 

 

       同时，根据“个人积分=小组积分*30%+组长评分*20%+理论知识考核分数*30%+学习打卡积分*20%”的公式计算，评选出了各组优秀学员。

 

小组感悟及领教点评

 

       本次U型思维训练营虽然结束了，但我们在思维创新能力上的学习不会就此止步。从习得到习惯，从同思到共创，我们期待着，期待与每位同事的思维碰撞，期待普利团队的共同进步！

 

 

获奖情况

 

感谢领教彭总的大力赞助，优秀小组及优秀学员奖品如下：
 

第一名：第7组（乘风破浪组）

奖品：新款循环扇（7台）

 

第二名：第2组（学好组）

奖品：蓝牙小音箱（10份）

 

第三名：第6组（思维涅槃组）

奖品：解压神器钥匙扣 （11份）
 

评选出的各组优秀学员，也将分别获得心仪的书籍一本。
 

 

部分奖品展示